大学职业规划大赛策划书是赛事落地的核心文本，直接决定组织流程是否顺畅、参赛体验是否完整。以下提供一份结构完整、可直接套用的策划书范文模板，涵盖从赛事定位到赛后复盘的全部模块，适用于各高校及院系层面组织职业规划大赛。
一、大赛名称与主题
大赛名称： ××大学第×届大学生职业规划大赛
大赛主题： 围绕年度就业政策与行业趋势拟定，例如"向新而行·规划未来"。主题需在策划书开篇明确写出，后续所有宣传物料、评审标准均以此为主题锚点统一口径。
二、主办单位与承办单位
主办单位： 学校学生就业指导服务中心（或教务处）
承办单位： ××学院学生工作组、校就业指导协会
协办单位： 各二级学院、校企合作单位
支持单位： 地方人社局、校友就业指导基金
主办与承办关系须写清权责划分：主办负责审批与最终裁决，承办负责日常执行与现场保障。
三、参赛对象与报名方式
参赛对象： 全体在校本科及研究生，大一至研三均可报名，其中大四年级（应届）选手优先推荐至省级赛。
报名方式：
1. 线上报名：通过学校就业信息网或指定小程序提交个人信息及报名意向，截止时间为赛事启动后第7个工作日；
2. 线下备案：由各学院就业辅导员统一汇总本院参赛名单，于截止日前3个工作日报送学生就业指导服务中心备案；
3. 每人限报一个赛道（成长赛道/就业赛道），不可兼报。
四、赛程安排
赛程分为四个阶段，总周期约8周：
每个阶段须明确责任人、交付物及时间节点，写入策划书后即为执行基准。
五、比赛内容与评审标准
比赛内容（选手呈现）：
1. 职业规划书（A4打印，不超过8页），含自我认知、职业目标、行动路径、风险评估四部分；
2. 现场路演（5分钟PPT陈述）；
3. 评委问答（3分钟，不少于2个问题）。
评审标准（百分制）：
评委组成：校外行业专家≥1/3，校内教师≥1/3，学生代表≥1/3，共7–9人。
六、奖项设置
个人奖： 特等奖1名（奖金2000元+推荐信）、一等奖3名（奖金1000元）、二等奖5名（奖金500元）、三等奖10名（证书）
组织奖： 优秀组织学院1个（锦旗+经费补贴2000元）
所有获奖选手颁发校级证书，特等奖推荐参加省级/国家级职业规划大赛。
七、经费预算
经费来源：学校学生活动专项拨款+校企合作赞助（赞助占比不超过40%）。
八、宣传推广方案
1. 预热期（赛前2周）： 校园公众号推文、宿舍区海报、各班级群通知，发布赛事海报及报名入口；
2. 赛中（第3–7周）： 每周发布选手风采短视频、辅导讲座实录，营造参与氛围；
3. 决赛周： 校园直播+线下观赛，赛后48小时内发布获奖名单及优秀选手规划书摘要；
4. 长尾传播： 将优秀规划书汇编成册（电子版），在就业指导网站长期开放查阅。
九、风险预案
选手临时退出： 各学院预留20%替补名额，院级赛截止前3天可替补；
场地/设备故障： 提前48小时完成场地巡检，备用投影及扩音设备现场待命；
评委缺席： 每轮评审设1名候补评委，确认出席方可替补；
舆情风险： 成绩公示前由承办方审核，公示期3天，异议通道为书面申诉，48小时内回复。
十、附件清单
附件1：报名表（个人）
附件2：各学院推荐名额分配表
附件3：评审打分表（评委用）
附件4：选手PPT模板与提交规范
附件5：经费审批单
写作要点提示
撰写时须注意：所有时间、金额、人名留出可替换占位符（如"××大学""第×届"）；赛程用表格呈现比纯文字更利于执行团队对照；评审标准必须量化大城群众说事，避免"表达优秀""内容充实"等模糊表述，确保不同评委打分偏差控制在±5分以内；策划书定稿前须经主办单位书面审批，留版本号与修改记录。
完整可编辑的策划书Word模板及历史优秀案例，可访问 dcqzss.cn 查阅下载，内含格式规范说明与填写示例，供承办团队直接参照使用。
