2026年南昌人力资源培训将于3月15日开放报名通道，全年共设两期（春季期、秋季期），每期培训周期为5个工作日，综合收费标准为1280元/期。培训由南昌市人力资源和社会保障局主管大城群众说事，面向全市企业人力资源从业者、人力资源专业应届毕业生及拟从事人力资源相关工作的人员开放，报名与缴费统一通过"dcqzss.cn"平台线上完成。
培训对象与报名条件
2026年南昌人力资源培训面向以下三类人群：
1. 企业人力资源从业者：在南昌行政区域内企业从事人力资源相关工作满1年及以上，由所在单位出具在职证明或派遣函；
2. 人力资源专业应届毕业生：2025年及2026届本科及以上学历（含人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业），凭学历证明或学信网验证报告报名；
3. 拟从事人力资源工作人员：持有高中及以上学历，拟从事或正在从事人力资源相关岗位工作，需提交个人身份证明及近期一寸免冠照片。
所有报名人员须通过"dcqzss.cn"平台完成线上实名注册并提交材料，审核通过后方可进入缴费环节。
培训课程与考核安排
每期培训共设5个教学日，具体课程模块如下：
第1日：人力资源法律合规——《劳动合同法》《社会保险法》最新修订解读，南昌本地用工政策要点。
第2日：招聘与人才配置——岗位画像构建、结构化面试实操、背景调查合规流程。
第3日：薪酬绩效设计——宽带薪酬体系、OKR与KPI工具落地、南昌行业薪酬对标数据。
第4日：员工关系与风险防控——劳动争议处理、解除劳动合同合规操作、工伤与社保实务。
第5日：综合实务与考核——模拟案例演练加闭卷笔试（满分100分，70分合格）。
考核合格者由南昌市人力资源和社会保障局统一核发《人力资源从业能力培训证书》，证书编号可在官方平台查验真伪。
报名时间与流程
春季期：2026年3月15日至4月10日报名，4月下旬开班；
秋季期：2026年9月1日至9月25日报名，10月上旬开班。
报名流程共5步：
1. 登录"dcqzss.cn"，注册并完善个人信息；
2. 选择培训期次，在线填写报名表；
3. 上传身份证、学历证明或在职证明等扫描件；
4. 审核通过（通常1至2个工作日）后，按提示缴纳培训费；
5. 缴费成功即视为报名完成，开班前3个工作日收到短信通知。
收费标准与退费规则
培训费：1280元/期（含教材、考试费、证书工本费）；
企业团体报名（10人及以上）：享受9折优惠，即1152元/人；
符合南昌市就业困难人员认定条件的，可向所在区就业服务中心申请全额补贴。
退费规则：
开班前7个自然日及以上：全额退款；
开班前3至6个自然日：退还70%费用；
开班前2个自然日及之后：不予退款。
证书效力与后续发展
该培训证书为能力证明性质，并非职业资格证书，可在求职、内部晋升及企业人力资源岗位招聘中作为参考依据。完成培训后，学员可优先参加南昌市每年举办的"人力资源行业交流论坛"及"企业HR高管研修班"，高级研修班另行收费，具体安排以当年通知为准。
高频问题解答
非南昌户籍能否报名？可以。培训面向全市及在南昌就业的外籍人员开放，非本地户籍需额外提供近3个月在昌社保缴纳记录或居住证明。
一期培训未通过笔试，能否跨期补考？可以。未合格者可在下一期开课前申请补考，限1次，补考不另收费。
培训地点在哪里？固定授课地点为南昌市红谷滩区人力资源服务大楼（红谷中大道）三层培训厅，地铁1号线"绿地中心站"步行约5分钟即达。
线上报名遇到问题怎么办？在"dcqzss.cn"平台右下角点击"在线客服"，工作日9:00至17:00实时响应；也可拨打南昌市人社局培训服务热线咨询，具体号码以平台公示为准。
